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              1. 重庆市政府召开第59次常务会议

                举办“不忘初心、牢记使命”学习党的十九大精神电视知识竞赛,69个部门的207名选手参加预赛、复赛和电视演播厅现场决赛,500多名党员干部现场观摩比赛,决赛实况“七一”前在市电视台播出。举办“尚贤读书会”。

                来源:工人日报“截至2018年6月,全国共签订企业综合集体合同万份、行业(区域)集体合同万份,覆盖企业万个,覆盖职工亿人。与此同时,省、市、县三级集体协商指导员体系已基本建成,全国专兼职指导员达到万人。”这组数据印证了5年来各级工会深入推进集体协商工作取得的成效。全总和各级工会从健全社会主义协商民主制度、实现集体协商制度提质增效、发挥协调劳动关系三方机制作用等方面入手,多措并举推动构建和谐稳定的劳动关系,促进职工和企业协商共事、机制共建、效益共创、利益共享。

                ”从指出“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’”到“理想信念动摇是最危险的动摇,理想信念滑坡是最危险的滑坡”,从提出坚定“四个自信”到明确要求全党增强“四个意识”,从提出“实现中国梦必须弘扬中国精神”到强调“人民有信仰,国家有力量,民族有希望”,习近平总书记对理想信念的高度重视一以贯之。学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,必须“牢记党的宗旨,挺起共产党人的精神脊梁,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者”。

                通过参观学习,在场的党员干部纷纷表示,在监狱这种特殊的环境和氛围中开展警示教育,比学文件、听报告的形式更直接生动,更具有震撼力。通过此次廉政警示教育,提醒了自己要防微杜渐、警钟长鸣,守住底线,干好工作,自觉抵制各种诱惑和腐蚀,正确行使手中的权力,增强反腐倡廉的坚定性、自觉性和主动性,做一名思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实的好党员干部。最后,工委副书记鲁维明同志强调,工委机关党组织和党员干部要以新修订的《中国共产党纪律处分条例》学习和这次警示教育来对照检查、汲取教训、举一反三,始终坚定政治信仰和理想信念、保持敬畏之心、强化自律意识、牢记为民使命,努力建设“模范机关”“清廉机关”。工委书记郑才法、副书记王义等班子成员,机关党员干部、机关党校部分党员干部共50余人参加活动。

                家风之首要是“三观”端正。

                推动在党校及干部学院、高校马克思主义学院设立党性教育学科。全面深入学习研究共产党人的“心学”,加强马列经典作家论党性及毛泽东等老一辈革命家关于党性修养理论与实践的系统研究,批判地借鉴中华传统“心学”资源和现代心理学前沿成果,建立完善新时代党性教育暨共产党人“心学”理论体系和修养方法体系,推进党性教育上台阶。发挥“心学”在信仰教育中内在超越、知行合一等优势,使党员不仅体验到入党宣誓仪式的神圣感,而且在党性修养实践的内在超越中体悟到党性的神圣性,从根本上解决对理想信仰虔诚而执着、至信而深厚的问题,促进理论外在灌输与信仰内在觉悟的统一,开辟理论武装新局面。

                大家一致表示,新时代要有新气象新作为,要牢固树立“四个意识”,自觉践行“三个表率”,坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导,为推动新时代中央和国家机关党建工作再上新台阶作出新的更大贡献。2018年8月31日上午,工委机关干部职工大会在省直机关党校二楼会议室举行,本次会议的重点任务是总结上半年工作,安排部署下半年工作任务,对加强机关建设,提高工委机关干部能力素质提出要求。会议由工委副书记李大忠首先通报基层反馈意见和解决措施后,荣利彬同志组织全体干部传达学习了习近平总书记在全国组织工作会议上的讲话、习近平总书记对中央和国家机关工委批示精神以及全省组织工作会议精神。荣利彬同志在对上半年工作进行总结过程中讲到:“在上半年工作中,我们深刻体会到省委领导的重视与高位推动是工委开展一切工作的根本保证。庆伟书记、海波副书记、爱文部长、雨浦秘书长等省委领导多次对工委工作做出批示、提出要求,以省委名义召开省直机关工作会议,省委下发文件,特别是8月14日,庆伟书记等省领导还专门到省直机关党校进行了调研指导,为各项工作开展指明了方向。

                具体工作中,要进一步强化理论武装,筑牢思想防线,严守政治纪律,严明政治规矩,永葆忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色。要抓住主体责任这个“牛鼻子”,下功夫种好自己的“责任田”,切实防止“灯下黑”,坚决做到对自身腐败“零容忍”,严肃查处检察人员以权谋私、以案谋钱等行为,努力建设一支让党放心、让人民满意的过硬检察队伍。

                完善干部考核评价机制,全面辩证、客观准确评价干部。着力解决唯票、唯分、唯GDP、唯年龄取人等突出问题。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,建立激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。注重选拔使用经过基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼且实践考验优秀的年轻干部,注重在懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍中选拔干部,助推脱贫攻坚,使优秀年轻干部源源不断脱颖而出,营造改革创新、干事创业的良好氛围。

                在广西南宁市,1559个基层廉洁工作站陆续建立,构建起覆盖所有村屯的监督员队伍,实现对村(社区)“两委”及帮扶干部履职、作风和廉洁自律等情况的全方位监督,被当地群众称为“家门口的纪委监委”。